2017年，上半年教资报名人数约90万，上半年报考人数突破200万。
2018年，上半年教资报名人数突破400万，下半年报名笔试人数447万人。
2019年，教资报名人数突破600万。
2020年，教资报名人数达到990万。
2021年3月13日， 教师资格证，笔试开考……
教师资格证热度为何年年攀升？ 大数据统计，今年实际参考人数将会突破1000万大关，教资证书的吸引力在哪里？为什么有超千万的考生参加笔试？教师资格证低有什么用？
原因一：受政策影响，培训机构、师范生等群体”异军突起“
2018年，我国规定课外培训中心的教师必须具有相应的教师资格证，甚至要求培训机构在官网公示教师的教师资格证号，关于教师资格证的管理越来严格。而事实上，绝大多数K12培训机构的教师资格证持证率低于50%。所以，不少K12机构只能向职业教育机构采购培训服务，比如新东方连续两年与华图教育展开合作，由华图的教师提供教资培训。
加上师范生毕业即拿证特权的取消，现在的师范生也需要经过教师资格证考试才能拿到教师资格证。所以，越来越多的师范生也选择参加教师资格证考试。教资考试报考人数的增加绝非偶然，完全可以说是受政策影响下的大势所趋，教师资格证考试的难度也逐年上升。
原因二：即将迎来的“退休潮”提供了大量的“教师缺口”
从目前来看，我国人口老龄化的比例也是逐年上升。2018年末，我国60周岁以上的人口有24949万人，占总人口的17.9%；2019年，60周岁以上的人口增加727万；2020年，60周岁以上的人口增加603万；2021年，60周岁以上的人口增加521万；2022年我国60周岁以上的人口预计增加1000万。
不难看出，我国将在最近几年内将迎来大规模退休潮，教师行业的退休比例将远远高于其他行业。以2020年为例，我国共109万教师申请退休，教师队伍的缺口非常大，需要大规模招聘教师弥补教师缺口，教师职业的紧缺极大程度上决定着教师资格证考试的居高不下。
原因三：受就业选择的吸引，多方面提高了教师资格证“含金量”
1、编制教师
教师资格证是参加教师招聘考试的硬性条件，中小学教师可享受事业编制待遇，考上了教师就相当于端上了铁饭碗。而我国的教师资源一直处于匮乏状态，再加上二胎政策的放开，未来我国对教师的需求量将越来越大，所以提高教师待遇也是板上钉钉的事。教师职业越来越吃香，教师资格证的需求也越来越大。
2、 特岗教师
特岗教师是我国针对中西部地区农村义务教育的一项特殊扶持政策，目的是解决农村学校师资源不足，从而提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。在职期间可享受事业单位工资制度和标准，福利待遇根据当地收入水平综合确定。所以，从某种意义上来说，特岗教师的收入不低于编制教师。
三年服务期满后，特岗教师可以转编为正式教师。而且，三年服务期可作为教龄和职称评定的条件。特岗教师的报考条件相对较低，也是不少考生选择“曲线救国”进入体制的途径，而考特岗教师也离不开教师资格证。
3、三支一扶支教
支教和特岗教师的性质差不多，也是国家鼓励优秀大学生前往农村中小学任教的政策。三支一扶的服务期一般为一到三年，在职期间即可享受国家给予的生活补助、补贴，服务单位提供住宿等生活必要条件。除了各项补贴外，服务期满后的支教教师可享受考公加分政策。想要成为支教教师，拥有教师资格是前提条件。
4、参加西部计划
西部计划是国家通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的大学生去西部提供服务(不同于“三支一扶”)。这些大学生主要在当地从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基层社会管理等工作。值得一提的是，教师资格证是该项目选拔环节的加分项之一。
5、其他，如民办学校、教辅机构等
教师资格证被称为“万能准考证”，一旦拥有教师资格证，考生在就业选择方面也有着一定的优势，就比如进入教育机构工作。虽然教育机构没有编制，但这些单位的薪资非常高，也是一个锻炼人的好机会，最重要的是，不用参加教师考试就能实现教师梦。
